2025年6月9日至21日，集团公司在新加坡国立大学苏州研究院举办两期“能动启新·智擎未来”卓越管理者履职能力提升暨年轻干部学习教育培训班，163名来自集团本部及各所属企业的班子成员、新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部参加培训。

党委书记、董事长曹阳在开班仪式上强调，干部人才是推动企业改革发展的中坚力量，集团公司积极搭建学习、交流的平台，促进干部成长成才，希望参训人员深入学习党的创新理论，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正做到在大是大非问题上保持政治定力，坚持问题导向，补足能力短板，有针对性地学习履行岗位职责的各种必备知识，真正成为各自岗位的行家里手，从严从实深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，毫不松懈地做到讲纪律、守规矩，严肃、认真完成培训学习任务，确保学习实效。

本次培训邀请了具有丰富实战经验的专家学者授课，课程内容专业性强、前瞻性强，课程设置涵盖党的创新理论、中央八项规定精神解读、党建业务融合、宏观形势、战略管理、组织变革等核心议题，切合工作实际所需，体系化强、针对性强。教学方式上，注重“理论+实践”的结合，融合课堂教学、研讨教学、企业调研、沙盘模拟等多种形式，参与度高、互动性强，培训效果良好。

结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作要求，集团党委组织年轻干部开展学习研讨，61名年轻干部围绕“学习心得、查摆问题、整改整治”发言，集团班子成员给予指导、提出建议，强调年轻干部要自觉深化学习、自觉真查实改，切实领悟并贯彻好中央八项规定精神要义，“系好第一颗扣子”，把好个人成长的方向盘，共同营造风清气正的政治生态、打造积极向上的企业文化，为实现集团公司“三个一千万”目标贡献力量。

培训期间，参训人员展现出高度的学习热情，通过课堂互动、课后研讨等形式深化学习效果，有效提升了参训人员的政治素养和履职能力，为集团高质量发展夯实了人才基础。